VD-ord Q4 med Daniel Juhlin

Som nytillträdd VD och koncernchef för B3 Consulting Group känner jag både stolthet och ödmjukhet inför uppdraget. B3 är ett bolag med stark kultur, djup kompetens och en bevisad förmåga att skapa kundvärde. Trots ett utmanande marknadsklimat och osäkra tider ser jag goda möjligheter att fortsätta utveckla B3 mot en ännu starkare position och skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och aktieägare.

Omsättningen för helåret uppgick till 1 209,1 (1 129,3) MSEK, en ökning med 7,1% drivet av helårseffekten från tidigare förvärv och fjolårets förvärv i Norge. Rörelseresultatet (EBIT) för 2025 uppgick till 48,3 (26,3) MSEK med en rörelsemarginal om 4,0% (2,3%). Resultatförbättringen är främst hänförligt till vårt kostnadsbesparingsprogram ”Fit for Growth”, där vi kombinerat nya initiativ med kostnadsanpassningar.

Resultat i det fjärde kvartalet
Omsättningen under det fjärde kvartalet uppgick till 314,9 (336,2) MSEK, en minskning med 6,3% jämfört med föregående år. Den organiska tillväxten var negativ i Sverige och Polen, främst drivet av ett lägre antal konsulter. EBIT uppgick till 17,2 (8,8) MSEK med en rörelsemarginal om 5,5% (2,6%).

En av Sveriges ledande IT-leverantörer
Marknaden är fragmenterad, där vissa områden nu börjar ta fart medan andra fortfarande är mer utmanande. Vi prioriterar ökad rekrytering framåt, samtidigt som vi värnar en hög beläggningsgrad och kostnadskontroll. B3 stärker löpande sitt erbjudande och konkurrenskraft vilket bekräftas av utnämningen till en av Sveriges ledande IT-leverantörer i Radars senaste rapport, ett viktigt styrkebesked inför 2026.

Nya ramavtal och stärkta kundrelationer
Under kvartalet har vi vunnit flera viktiga affärer. Vi har bland annat tecknat ett nytt ramavtal med Socialstyrelsen samt ett ramavtal inom systemutveckling med Sinfra. Vi har även fått en fyraårig förlängning av vårt digitaliseringsåtagande för Sundsvalls kommun samt förnyat förtroende från flera nyckelkunder. Därtill har vi etablerat ett nytt BI-team och ett utvecklingsteam hos Arbetsförmedlingen och fått förtroendet att leda en förstudie kring en CRM-plattform för en välkänd insamlingsorganisation.

I Polen har vi vunnit nya affärer inom cybersäkerhet i både privat och offentlig sektor. Vi har också inlett ett samarbete med en nordisk HR-tech-kund. I Norge har vårt specialistbolag Habberstad förstärkt satsningen mot försvar, beredskap och samhällssäkerhet med flera nya uppdrag inom försvarssektorn.

Nytt startup med fokus på ServiceNow
Vi gläder oss åt att kunna presentera B3 Now, en ny startup inom koncernen som erbjuder projektleveranser, paketerade tjänster och seniora specialister med djup kompetens inom ServiceNow, en molnbaserad plattform för automatiserade arbetsflöden och AI som stärker effektivitet och användarupplevelse.

84% medarbetarnöjdhet och stärkt eNPS
Vår årliga medarbetarundersökning som genomfördes under det fjärde kvartalet visar på en hög medarbetarnöjdhet på 84 % och ett eNPS (medarbetarindex) som stigit till 49. Under perioden tilldelades vi också Karriärföretagens Hederspris, ett erkännande som bekräftar vårt långsiktiga arbete med att bygga en stark kultur och employer brand. För mig är detta viktiga indikatorer även för vår leveransförmåga. En stark kultur och engagerade medarbetare är avgörande för att skapa långsiktigt värde för våra kunder.

Avslutningsvis vill jag rikta ett varmt tack till min företrädare Martin Stenström för ett värdefullt arbete och viktiga bidrag till B3s utveckling. Jag ser fram emot att skapa nya möjligheter framåt tillsammans med våra medarbetare och kunder.

Februari 2026
Daniel Juhlin
VD och Koncernchef