VD-ord Q2 2024 med VD Martin Stenström


Svagt resultat - förbättrad debiteringsgrad i Q2

Omsättning och resultat 
Omsättningen under det andra kvartalet uppgick till 266,4 (299,3) MSEK, en minskning med 11% procent jämfört med samma period förra året. EBIT uppgick till 8,6 MSEK med en rörelsemarginal om 3,2 (7,4) procent. Ett svagt resultat drivet av låg efterfrågan. Vi bedömer att marknaden kommer att fortsätta vara svag även under Q3 men har indikationer på att efterfrågan ökar under Q4. På den positiva sidan stärks vår debiteringsgrad som blir bättre för varje månad under Q2 samt att de åtgärder vi vidtagit för att sänka kostnaderna ger effekt. 

Fokus på att stärka vår konkurrenskraft 
Vi har i tidigare kvartalsrapporter informerat om kostnadsbesparingsprogammet Hedgehog som fortlöper enligt plan. I förra kvartalsrapporten berättade vi att vi genomfört besparingsåtgärder för att minska även dotterbolagens OH-kostnader för att anpassa overheaden till färre konsulter. Vi fokuserar än mer tydligt på att öka våra intäkter och stärka B3s konkurrenskraft genom förbättrad försäljning via utbildning och rekrytering. Vår målsättning är att hela tiden vara nära våra kunder för att identifiera behov och stödja dem som en digital partner. Genom samarbete inom hela koncernen kan vi bättre fånga behov och skapa möjligheter tillsammans. Vi har även nyligen lanserat vår nya externa webbplats, vilket utgör en god plattform för ett mer aktivt arbete med digital marknadsföring och leadsgenerering framöver.  

Förvärv av Webstep AB och B3 Polen 
I maj informerade vi om att B3 förvärvar Webstep AB, ett IT-konsultbolag med ca 80 medarbetare inom framför allt systemutveckling, som finns på fyra orter i Sverige. Bolagen kompletterar varandra väl och har liknande kulturer. 

Websteps omsättning och resultat kommer att från och med Q3 inkluderas i koncernens resultat och kommer öka koncernens omsättning. Genom förvärvet får B3 en ännu starkare position på marknaden samtidigt som vi etablerar oss i Uppsala och Umeå.  

Nyligen fattade B3 Consulting Group beslut om att förvärva majoriteten av aktierna i B3 Consulting Poland som från och med den 1 september blir ett dotterbolag inom koncernen. Med detta förvärv överstiger vi nu 1000 medarbetare inom koncernen, en viktig milstolpe för B3. Transaktionen innebär att B3 Consulting Groups omsättning och EBIT kommer öka kraftigt från och med den 1 september. B3 Polen har haft en fantastisk utveckling sedan start 2018. Nu kommer vi kunna arbeta ännu tajtare tillsammans framåt samt etablera nya satsningar på den polska marknaden. Förvärvet skapar även möjligheter för fortsatt internationell expansion. 

Stort intresse för B3s obligation 
I juni emitterade B3 seniora säkerställda obligationer om 200 miljoner kronor inom ett ramverk på 300 miljoner kronor och med en löptid på tre år. Obligationsemissionen möttes av stark efterfrågan från en bred bas av nordiska och internationella institutionella investerare och blev kraftigt övertecknad. Obligationen indikerar ett starkt investeringsintresse i B3 och stärker vår finansiella ställning. 

Nya affärer i kvartalet  
Vi gläder oss åt att flera kunder väljer B3 som sin digitalisteringspartner och även förstärker samarbetet inom olika områden. I det andra kvartalet har B3 bland annat tecknat ett nytt ramavtal med Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap, MSB, tilldelats en ny och omfattande teamleverans åt Arbetsförmedlingen och vunnit en upphandling med Sundsvall kommun. 

Ledande aktör inom generativ AI 
Vi fortsätter att bygga vår position som en ledande aktör inom generativ AI genom en rad aktiviteter för att både utveckla oss själva och stärka våra kundleveranser. Generativ AI erbjuder stora möjligheter men innebär också betydande risker, vilket ger oss möjligheter att hjälpa kunder att hitta säkra lösningar. Vi hjälper bland annat kunder genom att bygga chatbots och AI-assistenter, effektivisera medlemsrådgivning, implementera Microsoft Copilot och utbilda medarbetare, för att nämna några exempel. 

Pris för attraktiv arbetsgivare 
Medarbetarna är vår absolut viktigaste tillgång och vi strävar ständigt efter att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare trivs och utvecklas och där lärande, wellness och inkludering är prioriterade områden. Därför är det extra glädjande att B3 tilldelades andraplatsen bland studenters topp 10 arbetsgivare inom IT, 3-4 år, i Karriärföretagens senaste mätning. Vi är också nominerade till ett av årets Karriärföretag 2024 och hoppas på att vinna nya utmärkelser under hösten.  

Ny VD för B3 
Jag tog över som VD för B3 i slutet av april, efter ett flertal år som affärsområdeschef. Även om marknaden har varit fortsatt utmanande i Q2 är det min fulla övertygelse att B3 står starkt när marknaden vänder. Genom våra nya förvärv, de strategiska åtgärder vi genomför och våra fantastiska medarbetare som skapar möjligheter tillsammans med kunderna varje dag, är B3 en stark aktör på den svenska konsultmarknaden. Jag vill tacka våra medarbetare, kunder och ägare för detta första halvår och önska en riktigt skön sommar.  

Juli 2024 
Martin Stenström, VD och Koncernchef