VD-ord Q3 2024 med VD Martin Stenström

Framgångsrika förvärv ger 9,9% tillväxt

Omsättning och resultat Det tuffare marknadsläget håller i sig och när vi stänger Q3 kan vi konstatera att det som förväntat blev ett kvartal med stark tillväxt men låg lönsamhet. Omsättningen uppgick till 245,4 MSEK (223,3) vilket är en ökning om 9,9% till följd av att Webstep ingår i koncernen från och med juli och B3 Consulting Poland från och med september. Rörelseresultatet EBIT uppgick till 1,0 MSEK (10,0) med en rörelsemarginal om 0,4% (4,5%). Resultatet belastas av engångsposter om 4,3 MSEK, se sidan 4.

Webstep och Polen har nu klivit ombord
I juli blev Webstep AB en del av B3-familjen, vilket har stärkt oss inom systemutveckling och skapat synergier som gör oss starkare tillsammans. Webstep har tidigare haft låg lönsamhet under många år på grund av höga overheadkostnader, men genom synergier förväntar vi oss lönsamhet i linje med övriga B3-bolag under Q1 2025. Från 1 september är även B3 Poland ett majoritetsägt dotterbolag, vilket kommer att stärka koncernens resultat, framför allt från och med Q4 2024 när vi nu har fått över 200 nya kollegor. B3 Poland har haft en imponerande utveckling sedan starten 2018, och vi ser fram emot att expandera på den polska marknaden. Förvärvet möjliggör även fortsatt internationell tillväxt, i linje med våra långsiktiga mål. Se not 6 för vidare information kring dessa förvärv.

Nya affärer och samarbeten
Vi är glada över att ha tecknat många nya affärer under kvartalet och att nya kunder väljer B3 som sin digitaliseringspartner. Bland de största affärerna kan nämnas ett nytt projekt för att modernisera medlemshanteringen för en av Sveriges största medlemsorganisationer samt en teamleverans till en av Sveriges största banker. Vi har också stärkt våra positioner inom Sveriges Regioner, vunnit en teamleverans hos Trafikverket och därtill har vi fått flera nya uppdrag där vi utvecklar nya webbplatser för kunder genom verktyget Sitevision.

Kostnadsbesparingsprogrammet slutfört
Under året har vi systematiskt arbetat med att öka vår operationella effektivitet genom kostnadsbesparingsprogrammet Hedgehog, som nu har slutförts. Vi har uppnått vårt mål på 41 MSEK i besparingar och stärkt vår kostnadsstruktur, vilket gör oss mer motståndskraftiga och väl förberedda för framtida utmaningar. Vi fortsätter att effektivisera och minska kostnader i dotterbolagen. Dessa åtgärder förväntas ge resultat från och med Q2 2025. 

Fortsatt hög aktivitet inom generativ AI
Generativ AI fortsätter att vara ett område i fokus och engagemanget är starkt med flera initiativ. B3 arrangerar träffar, utbildningar och vi använder själva verktygen för att öka effektiviteten. Vi vinner också uppdrag där vi hjälper kunderna att dra nytta av möjligheterna med generativ AI. Nyligen arrangerades B3 Arena Skåne – en heldag fylld med föreläsningar och inspiration kring AI med många spännande gäster och dialoger. 

Årets Employer Branding-företag
Vi är oerhört stolta över att ha blivit utsedda till Årets Employer Branding-företag av Karriärföretagen – en utmärkelse som speglar vår satsning på att bygga en stark företagskultur och att våga sticka ut. Genom att sätta våra medarbetare i centrum har vi skapat en arbetsmiljö som främjar stolthet och samhörighet. Att vår HR-chef Pernilla Brolin dessutom vann utmärkelsen Årets HR-chef är ett tydligt kvitto på att vårt engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling uppskattas i branschen.

Många möjligheter framåt
Vi har gått igenom utmanande perioder, men vi är nu återigen ett företag i tillväxt. Vi ser fram emot att använda den starka grund vi byggt för skapa nya möjligheter och lönsam tillväxt framåt. Med våra 25 dotterbolag och över 1000 medarbetare med också B3 Poland i koncernen, har vi kapacitet att ta oss an nya utmaningar och stärka vår position ytterligare, både nationellt och internationellt.

Oktober 2024
Martin Stenström, 
VD och Koncernchef